Abogados Laborales de Cancún
Si fuiste despedido injustificadamente y buscas al mejor abogado laboral en Cancún, no dudes en hablarnos, te ayudamos a obtener una liquidación justa, con nuestra garantía.
Aunque iniciar acciones legales no es la proridad de las personas trabajadoras, es importante que las personas conozcan los derechos que tienen de acuerdo a la ley y que el patrón responsable cumpla con la obligación de compensar debidamente a su colaborador.
Además de las dificultades económicas que un despido puede causar en la vida del trabajador y su familia, tambien la carga emocional de conseguir una liquidación justa.
Por eso la Ley en México reconoce como derecho el recibir una justa indemnización que pueda sobrellevar esas dificultades y compensar en la medida posible la terminación de la relación de trabajo.
Lamentablemente el patrón, en muchos casos no cumple con la obligación de indemnizar debidamente a su trabajador, aún teniendo elementos, en ocasiones los patrones aprovechan la necesidad de la víctima y hace el pago de una cantidad menor a la que legalmente le corresponde.
Nuestra firma se especializa en defender los derechos de los trabajadores y sus beneficiarios, ya sea en Conciliación y Arbitraje Cancún, Procuraduría del Trabajo Cancún, Centro Laboral Cancún o Tribunal Laboral Cancún, reclamamos la justa liquidación que marca la ley, No dudes en contactarnos para una consulta gratuita donde te diremos tus derechos y la cantidad que te corresponde por ley.
¿Cuanto cobra un abogado en cancún?
Nuestra Garantía: Solo cobramos si el cliente gana.
Valoramos la confianza depositada en nosotros, y confiamos plenamente en nuestra habilidad de dar los resultados que prometemos. Por eso nuestra garantía de servicio es clara: solo cobramos si nuestro cliente gana. Sin anticipos ni cobros extras. Así de simple.
Satisfechos al recibir sus liquidaciones.
No te arriesgues a contratar abogados que ven otras materias, nosotros únicamente nos especializamos en materia laboral
¿Qué asuntos resolvemos?

Indemnización por Despido Cancún.
Si fuiste despedido sin causa justificada, te ayudamos a obtener la indemnización que te corresponde por ley. Nos especializamos en el ramo hotelero, construcción, pequeñas y grandes empresas en Cancún, y Playa del Carmen.

Rescisión de la relación.
Si tu patrón comete alguna causa ilegal, te asesoramos para llevar a cabo la rescisión de tu contrato de trabajo de forma legal y asegurando una compensación.

Despido por embarazo.
Protegemos los derechos de las mujeres embarazadas contra el despido discriminatorio. Te ayudamos a obtener la reinstalación en tu puesto o bien una indemnización, así como la reicorporación al IMSS por el tiempo prenatal y postnatal.

Acoso laboral en Cancún.
Si sufres acoso en tu trabajo, ya sea moral o sexual, te brindamos apoyo legal para denunciar y detener esta situación, además de buscar una compensación por los daños sufridos.

Discriminación laboral.
Defendemos a trabajadores que hayan sido discriminados por su origen, raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otro motivo.

Reconocimiento de Beneficiarios.
Te ayudamos a obtener el reconocimiento de los beneficiarios en caso de fallecimiento del trabajador, para que puedan recibir las prestaciones y beneficios que les corresponden (AFORE, INFONAVIT).

Cambio de puesto o reducción de salario.
Si tu empleador te ha cambiado de puesto o reducido tu salario de forma injustificada, te asesoramos para que puedas recuperar tus derechos o bien solicitar una liquidación justa.

Demanda laboral.
Te representamos en juicios laborales ante el Tribunal Laboral, desde la presentación de la demanda hasta la conclusión del proceso.

Centro de Conciliación.
Te acompañamos en el proceso de conciliación obligatoria previo a la demanda laboral, buscando un acuerdo favorable para tus intereses.
Cómo funciona nuestro servicio

Asesoria Laboral en Cancún Gratuita
Puedes contactarnos de manera gratuita por WhatsApp o llenar el formulario y hacernos tu consulta sobre la problemática con tu patrón.

Respuesta
Una vez que hayamos recibido tu información y analizado el caso, te haremos saber nuestras recomendaciones para realizar el reclamos en conciliación y agendamos cita presencial.

Reclamación
Si es necesario, podemos asesorarte y representarte ante la queja o demanda contra tu patrón. Sin anticipos y con nuestra garantía de servicio.
¿Porqué es necesario contratar un abogado especialista en laboral?


Agenda tu cita gratuita sin compromiso.
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